LABORAL PATRONAL

Creación de documentos, contratos, actas administrativas y su depósito, avisos de despido y protocolos de seguridad.

Creación de Comisiones Mixtas y su inscripción en la Junta para realizar bajas justificadas y creación de reglamentos.

Defensa contra el trabajador, en las juntas y juicio de amparo.

Negociación directa con el trabajador y aplicación de bajas.